招聘模板咋修改名字

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  招聘简介怎么写模板如何写招聘简章,有没有模板可以参考

  公司招聘简章怎么写

  公司招聘简章应写清岗位职责以及任职资格，这样才能吸引到更多的求职者。本文是我整理的公司招聘简章怎么写_公司优秀的招聘文案，欢迎参阅。

  公司招聘简章范文1

  岗位职责：

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

  任职资格：

  1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

  公司招聘简章范文2

  岗位职责：

  1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;

  2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译，以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等，在生活上帮助客人尽快适应广州的生活;

  3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;

  4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。

  岗位要求：

  1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件;

  2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力;

  3、有1年以上工作经验，有累似相关客服工作经验者优先考虑。

  公司招聘简章范文3

  岗位职责：

  1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

  2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

  3、善于表达、乐于沟通，有事业企图心，累积半年以上全兼职工作经验。

  基本条件：

  1、18-30周岁，中专以上学历;

  2、口齿伶俐，有较强的沟通能力;

  3、市场营销、电子商务专业优先考虑;

  4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用;

  5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

  工作时间：

  周一至周五，早上8：30-17：30，午休2小时，上班五天制,国家法定假期

  公司招聘简章范文4

  江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修，设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来，一直本着诚信做人，踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程，深得行业协会与广大客户的好评与信赖。

  为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，进一步提升公司管理水平，我们正在招聘具有以下专业技术的人才：

  1、工程施工项目经理3~5名

  从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先

  2、装潢材料统计员2~3名(女)

  有仓库统计，建筑装潢材料统计经验者优先。

  3、装潢材料采购员2~3名

  熟悉建筑装潢材料，有相关工作经验者优先。

  4、招投标专员2~3名

  熟悉招标流程，有相关工作经验者优先。

  5、预(决)算员1~2名

  能独立编制商务标(装饰、安装)，有工作经验者或造价员证者优先。

  6、室内装饰施工管理人员(3~5人)

  两年以上室内装饰工程项目管理经验，持建造师证者优先。

  欢迎优秀人才加盟我公司，一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会，有意者请与我公司联系。

  公司招聘简章范文5

  _xx_心是全额拨款的事业单位。其主要职能是：...略。根据工作需要，拟向社会公开招聘财务人员1名，具体要求如下：

  任职条件：具有较强的组织观念和工作责任心，年龄30周岁以下，大学本科以上学历，会计学专业毕业，具有会计人员的从业资格，熟练掌握计算机操作技能。

  应聘须提供的材料：个人基本情况，学历、学位证书，身份证，其他证明个人能力的材料。

  报名时间：～年12月17日至～年1月7日，联系人：_女士。联系方式：xx_xx_x，_海市xx_路xx_x号_楼xx_室，邮编XX_1

  _xx_心

  公司招聘简章范文6

  为选拔优秀人才，充实江苏烟草商业系统员工队伍，优化人员结构，江苏省烟草专卖局(公司)决定面向20_x年_应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

  一、报名条件

  1、政治思想素质好，德才兼备、品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神。

  2、学业成绩优良，同时取得毕业证书和学位证书。

  3、身心健康

  4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20_x年_应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一年度排名200名以内院校的毕业生，包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生，或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

  二、报名办法

  1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》。。

  2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处：

  ⑴《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》，贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);

  ⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

  ⑶学历、学位证书复印件;

  ⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

  ⑸公开发表文章的复印件。

  3、报名截止时间为20_x年_1月20日，以寄送材料邮戳时间为准。

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  ★招聘启事怎么写

  求职简介怎么写1、求职意向+个人介绍栏任何一份简历的开头，都要简要介绍你的个人情况（姓名、学历、民族）、求职岗位和联系方式，当然也可以带上你的一句话介绍。要点：不写无关信息，写清楚你的求职岗位、联系方式（邮箱+电话）、性别（用照片体现，照片体现不出来的，加一栏性别）、住址即可。这个地方还可以用一句话概括自己的优势，方便HR在查看的时候，能第一时间知道你的亮点。2、工作经历栏工作经历栏工作经历这一个版块，是大多数HR会着重看的地方。你以前的工作经历、工作内容和工作成果，都会在这个地方体现，所以这里也是最重要的一个板块。要点：第一行写清楚公司名称和岗位+任职时间（排序方式最好是从近期到之前）第二行写清楚你在公司负责的主要事情（也就是你的工作内容）第三行写具体的工作内容及成绩（记得用Star法则，后面会详细讲到怎么用）然后依次写下去，注意不要写跟目前应聘岗位无关的工作经历。3、项目经验栏（应届生这里写实践经历）项目经验栏目项目经验是HR考察你的一个额外点，也是对工作经验的一个补充说明。所以这里按照工作经历的撰写方式撰写即可。4、教育经历栏教育经历教育经历只要按照实际情况撰写即可，不过也需要有一些注意点：学校名称和学历、入学到毕业时间需要写在第一行；如果你的成绩还不错，可以写上GPA以及专业排名，如果一般，就不用写了；在校拿过哪些成绩，也可以体现在这里；4、个人技能和其他个人技能和其他最后一栏是补充说明：即之前没有提到的个人技能及亮点、证书的说明（这里就没必要来一大段自我评价了）。以上就是一份优秀的求职简历基本撰写结构了如何写招聘简章，有没有模板可以参考

  公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点说公司怎么怎么前景好！）3、应聘条件（降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优）4、待遇(这个重要)5、联系方式

  这里有几篇范文可以参考：

  一、销售管理人员招聘启事

  xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数：4--5人。

  3、招聘岗位：销售管理人员。

  4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

  5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期：截止到xx年x月x日。

  联系人：

  联系电话：

  面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

  面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

  二、文化发展有限公司招聘启事

  本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

  招聘岗位：市场营销

  招聘人数：50人

  工作地点：全国各地

  工作性质：全职

  岗位职责：

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部，完成当地的工作。

  任职要求：

  1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

  待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点：根据公司安排

  应聘邮箱：

  咨询电话：

  联系人：

  招聘海报怎么写模板招工信息怎么写模板

  饭店招聘服务员信息的书写范文：

  本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：

  1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。

  2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

  3、每月有XX天的休息日。

  4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX

  请与XXX小姐（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX

  招聘海报如何做招聘海报其实说难也难，因为他要能够第一眼就能吸引到求职者，需要色彩和冲击力。说简单其实也简单，无非就是把一些招聘的要求和待遇写在一张纸上。你打算要做一张精美的海报，但自己又不是专业的设计的话，建议就直接到一些专业的图片素材网，海报设计网去下载，或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱，自己做一天，累得要死，时间、精力都花了，效果还不好。你会一些PS，打算直接设计的话，同样的，可以到晚上参考别人的招聘海报，然后自己下载一些素材自己做。你只是打算随便搞搞，做一张招聘海报。我告诉你最简单的方法，省钱省力。你去微信小程序里面搜索，搜“海报制作”或者是“快传播”，就能看到现成的海报模板，很多小程序都是免费的，里面有招聘海报，你自己直接填文字进去就好了。

  如何写招聘广告模板招聘广告怎么写

  公开招聘广告怎么写你好，我是梦梦打酱油，分享给你，点开就可以保存，永久有效^_^相信你肯定还不知道呢，还是很稳的。..~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘广告范文招聘广告范文（一）：××公司bai诚聘××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。4．产品销售：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。5．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。6．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。公司地址：广州市××路××号电话：××××××××、××××××××传真：××××××××邮编：560008招聘广告范文（二）：一、公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不同层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。二、招聘岗位行政助理一名。岗位要求：1、协助行政总监完成公司行政事务管理;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;3、各种规章制度监督与执行;4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;5、协助行政总监招聘、培训等工作;6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。市场部经理一名。岗位要求：1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。4、完成公司交派的其他任务。本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。服务人员一名。岗位要求：具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。三、联系方式电话：地址：联系人：招聘广告怎么写1、招聘标题要吸引人，明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。2、写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。33公司的福利和待遇是求职者最关注的信息，写上公司的地址和联系方式，可以及时解决求职者的问题。4、招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要明确，不可模仿网上同类岗位的描述，然后照抄过来，每家公司就算是同样岗位，做的工作都会有所不同，一定要根据自身公司情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。招聘广告怎么写？

  1、招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。

  2、确定发布媒介，现在大多招聘广告都是发在互联网上，所以可以将招聘信息写的详细一点，可以最大程度的匹配候选人；除了互联网上可以发送信息，现在也还存在招聘会等形式，这种现场招聘的形式需要的招聘信息大多需要是简洁明了的招聘信息，让候选人可以迅速决定自己要应聘。

  3、表现出企业的优点，比如公司的知名度，如果是在某个范围内公司有一定的名气，可以在招聘信息里适当描述出。

  4、对于职位的描述要直接，候选人看到的时候能够通过职位描述心里大概清楚这个职位是否适合自己。比如职位的日常工作，公司上班时间以及福利待遇，都需要在招聘信息中写清楚，把福利以及其他的都写好，才不会耽误自己跟候选人的时间。

  5、薪资待遇要写明，一则招聘广告上最吸引候选人的应该就是薪资待遇，对于不明确的薪资情况，很难吸引候选人投递简历，最好是给出一个企业的薪水区间，候选人觉得这个范围合适才会进行投递。

  6、公司地点以及公司电话要标注清楚，有的贴心一点的会把前往公司的交通指南也写上，这样会在无形中吸引候选人。